Carl Emils krönika

Utmaningen med förändringar är problemet

Hur mycket ansvar har egentligen en ledare? Ganska mycket, men ledaren är aldrig ensam ansvarig för verksamhetens framgång. Nyckeln till framgång är arbetskulturen och medarbetarnas förmåga att ta eget ansvar över sin och verksamhetens situation. Arbetskulturen sitter inte i väggarna utan består av människor och deras erfarenheter om hur man löser ”problem”. »

En bra chef ger inte lön utan inflytande

Vår bransch, bland många andra, är för tillfället hårt drabbad av pensionsavgångar och brist på arbetskraft samtidigt som arbetsuppgifter ändras i och med digitalisering. »

Min generations ledarskap

Mitt namn är Carl Emil Rexman och från och med idag börjar jag att blogga här på sajten, något jag aldrig trodde jag skulle börja göra. Nytt och spännande. Till vardags driver jag inom Praktikertjänst en tandvårdsmottagning i Malmö tillsammans med fyra tandläkarkollegor, 12 tandsköterskor, fem tandhygienister och en samordnare. En rätt stor och krävande verksamhet alltså. Därför tänkte jag att mina artiklar ska fokusera på ledarskap. Jag har en del erfarenhet av det och inte minst några nyligen förvärvade insikter. »