Finalist till Årets Kvalitetsprofil 2026: Fokus på teamet bakom ökad tillgänglighet

Att förbättra tillgängligheten i tandvården är en av branschens mest centrala utmaningar. För en av finalisterna till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026 har lösningen varit tydlig: att arbeta mer systematiskt med teamets samlade kompetens.

Moa Holm, klinikchef och tandläkare på Aqua Dental, är en av fem personer som gått vidare till final i utmärkelsen som lyfter fram kvalitetsutveckling i svensk vård och näringsliv. Hennes arbete präglas av ett tydligt fokus på samarbete mellan yrkesroller och ett mer strukturerat arbetssätt i kliniken.

Hon beskriver hur förändringar i arbetsfördelning och interna processer har haft en direkt effekt på verksamheten.

– Vi har sett att ett mer genomtänkt sätt att använda teamets kompetens gör stor skillnad. Genom att arbeta annorlunda har vi kunnat öka tillgängligheten till tandläkare markant, säger hon till Kvalitetsmagasinet.

Kärnan i arbetet handlar om att identifiera vad varje yrkesroll kan bidra med – och skapa förutsättningar för att också göra det i praktiken. Det innebär bland annat att utveckla samarbetet i teamet, men också att våga förändra etablerade arbetssätt.

– När vi fördelar uppgifter smartare kan vi frigöra tid och samtidigt behålla en hög kvalitet i vården.

Enligt Moa Holm handlar kvalitetsarbete inte bara om struktur och uppföljning, utan lika mycket om kultur. Att skapa en miljö där medarbetare vågar testa nya arbetssätt och lära av det som inte fungerar är en viktig del av utvecklingen.

Resultaten har varit tydliga. Genom ett mer systematiskt arbetssätt och ökat fokus på teamutveckling har kliniken kunnat ta emot fler patienter – utan att tumma på kvaliteten.

– Om vi arbetar smartare tillsammans kan vi hjälpa fler. Det är i grunden det som driver mig, säger hon.

Vinnaren av Årets Kvalitetsprofil 2026 presenteras i samband med Kvalitetsmagasinets konferens i maj.

Läs mer: Moa Holm visar hur kvalitet kan öka tillgängligheten i vården >>