Vem vill vara en mobbare?
Vi söker dig med absolut kall personlighet. Du kommunicerar otydligt och skapar förvirring och frustration runt dig. Du är egoistisk, ansvarslös, ineffektiv och otrevlig.
Du ser till dig själv först och dömer andra i din omgivning. Vi söker dig som står emot all förändring. Vi ser gärna sökande med erfarenhet av att välja lag på jympan på 80-talet. Ditt oengagerade sätt kan på sikt sänka hela vår verksamhet.
Såg annonsen ut så? När mobbarna kom in på kliniken? Fick mobbaren uppge vad hon tycker värst om med sitt jobb?
Vad vill mobbarna med sin arbetstid? Med sitt arbetsliv?
De flesta av oss är mer på jobbet än i hemmet. Förutsatt att hemmet är trevligt så skulle man vilja att jobbet var åtminstone lika trevligt.
Psykologen Tomas Jungert visar i en studie att varma relationer mellan elever och lärare i skolan leder till färre mobbnings-situationer.
Vi är alla människor oavsett ålder. En hygglig och omtänksam arbetskamrat skapar varma relationer omkring sig. Kanske betyder chefens värme något mer ändå om vi byter plats på läraren och chefen i Tomas studie.
Tänk dig att varje dag börjar med en ny jobbannons. Hur ser din annons ut?
Hurdan arbetskamrat vill du vara?
Tack för att du läser!
Karin
Karin Sjögren
Odont dr, leg tdl, affärskommunikatör, MI-tränare, medlem av MINT, konsult i social arbetsmiljö
karinsjogren@telia.com
www.karinsjogren.se
Öppen nationell kurs i motiverande samtal (MI) >>
Detta är en krönika och åsikterna som uttrycks är personliga.
